Der er aftalt følgende ændringer af fællesoverenskomstens pensionsbestemmelser:
-
Forhøjelse af "minipensionsordningen" fra 10,28 pct. til 10,65 pct.
-
Definitionen af begrebet "det offentlige" er blevet ændret, så det er mere enkelt at afgøre, om medarbejderens tidligere ansættelse skal medregnes i ancienniteten. Fremover defineres "det offentlige" som forhandlingsområderne for Finansministeriet, KL og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Derudover medregnes ansættelse i de tidligere amter, folkekirken, Folketingets Administration, Folketingets Ombudsmand, Færøernes Landsstyre, Grønlands Selvstyre og de færøske og grønlandske kommuner.
-
De særlige karensbestemmelser for ansatte med mindre end 15 timers ugentlig beskæftigelse bortfalder. Det betyder, at medarbejderen - uanset timetallet - er berettiget til pensionsbidrag fra ansættelsestidspunktet, når de øvrige betingelser er opfyldt.
-
Personer, der tidligere har været omfattet af en arbejdsmarkedspension, er berettiget til pensionsbidrag fra ansættelsestidspunktet. Det tidligere krav om, at der maksimalt måtte være gået 30 dage mellem ansættelsen i staten og den tidligere ansættelse, bortfalder.
Fællesoverenskomsten træder i kraft 1. april 2011.
