Der trådte den 1. januar 2025 en ny barselslov i kraft. Forældre, som har fået fastslået forældreskab på grundlag af en surrogataftale, har som følge heraf fået selvstændige fraværs- og barselsdagpengerettigheder efter barselsloven. Samtidig er surrogatmors fraværs- og barselsdagpengerettigheder indskrevet i barselsloven.
Download cirkulære som PDF
Perstnr: |
102-25 |
Dato: |
03-07-2025 |
Status: |
Gældende |
Ophæver: |
|
Ophæves af: |
|
Sidst opdateret: |
03-07-2025 |
